WR Aspirantes a profesionales
El programa Wesley-Rankin Aspiring Professionals (WRAP) prepara a los estudiantes de secundaria para el éxito universitario y profesional. Los estudiantes que completan el programa están preparados para ganar salarios dignos y encontrar carreras con movilidad. El WRAP utiliza un planteamiento en cuatro partes: preparación postsecundaria, formación en habilidades interpersonales, apoyo financiero y alfabetización, y educación de los padres.
A partir del segundo año del programa, los estudiantes reciben una pequeña beca (unos $40-$50 /semana) para seguir participando y elegir una vía de preaprendizaje para adquirir habilidades para trabajar en reparación de automóviles o tecnología empresarial. Los estudiantes comienzan en 9º o 10º curso, y los graduados estarán preparados para acceder directamente a un aprendizaje, a la formación continua y/o a otra vía profesional para conseguir un salario digno.
No importa cuáles sean los intereses profesionales a largo plazo de un estudiante, ¡este programa tiene algo para él!
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Qué esperar del Program WRAP
Los alumnos que entran en 9º o 10º curso pueden participar en el programa WRAP. Una vez que los estudiantes han completado WRAP 101 en buen estado, son elegibles para ser pagados por su tiempo en WRAP Advanced. El primer año de WRAP Advanced implica reuniones semanales en persona con los entrenadores, además de formación técnica los sábados por la mañana, lo que supone un compromiso semanal de unas 4 horas. Tras completar el primer año de WRAP Advanced, las sesiones de entrenamiento pasarán a ser llamadas telefónicas regulares con una reunión mensual en persona.
Entrenamiento
Al igual que un entrenador de baloncesto puede aportar sabiduría, crear ejercicios para desarrollar tus habilidades y ayudarte a ver lo que tú no ves, los entrenadores de WRAP hacen lo mismo para desarrollar tus habilidades profesionales y blandas.
La filosofía de coaching de WRAP se basa en la definición de Jim Herrington:
«Creo que los adultos aprendemos de una forma bastante sencilla: obtenemos información, practicamos en la vida real y luego reflexionamos sobre nuestra práctica. Luego repetimos, con apoyo, hasta que empezamos a ver un cambio real. Un coach puede ayudarte a compartir información de un grupo de expertos, puede ayudarte a decidir cómo practicar y darte apoyo para tu práctica, y luego puede ayudarte a reflexionar de un modo que potencie tu aprendizaje tanto del éxito como del fracaso. Creo que este tipo de aprendizaje es el aprendizaje que perdura».
Los entrenadores guían a los alumnos del WRAP a través de este ciclo de aprendizaje, ayudándoles a determinar prácticas útiles, formulando buenas preguntas para suscitar la reflexión y ofreciendo su experiencia.
Prácticas de verano
No hay mejor forma de experimentar la profesionalidad que con un enfoque práctico. Durante las Prácticas de Verano del WRAP, los becarios adquirirán nuevas habilidades, identificarán dones y áreas de crecimiento, crearán valiosas conexiones, aprenderán mediante la exposición a nuevos entornos y practicarán importantes habilidades en el lugar de trabajo, como la comunicación y la gestión del tiempo.
El programa de prácticas de verano de Wesley-Rankin está establecido para que los estudiantes trabajen 20 horas semanales. Si un empresario y un becario desean aumentar esas horas, pueden llegar a un acuerdo. Los empresarios tienen flexibilidad para ofrecer un horario ideal a los becarios. Por ejemplo, algunos becarios pueden trabajar de lunes a jueves durante cinco horas al día; otros pueden trabajar de lunes a viernes durante cuatro horas al día.
Aunque el WRAP está abierto a nuevas oportunidades de prácticas, las prácticas anteriores han incluido:
- Artes culinarias
- Compromiso de la comunidad
- Construcciones
- Captación de nuevos clientes
- Asistencia en la oficina
- Gestión y organización de inventarios
- Linework
- Formación e integración de nuevos voluntarios
- Investiga
- Introducción de datos
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Complete el formulario a continuación, visite el Centro Comunitario Wesley-Rankin en 3100 Crossman Ave. o llámenos al 903-243-9566 para obtener más información.
Socios del programa
